Eğitimde Yeni Bir Yaklaşım : Kişisel Gelişim Merkezli Pedagoji

blog yazarı
Ceren Moghaddam

Kişisel gelişim merkezli pedagoji eğitimi yaklaşımı, öğrencilerin akademik başarılarının yanı sıra kişisel gelişimlerini de ön plana çıkaran bir eğitim yaklaşımıdır. Bu yaklaşım, öğrencilerin özgüvenini artırmaya, yaratıcılıklarını geliştirmeye ve duygusal zekalarını güçlendirmeye odaklanmaktadır.

Bu yaklaşıma göre, öğrencilerin öğrenme süreci, öğretmenin sadece bilgi aktarmasından ibaret değildir. Öğrencilerin ilgi alanları, yetenekleri, kişilik özellikleri ve güçlü yönleri de göz önünde bulundurulur. Öğrencilere özgür bir ortam sağlanır ve onların kendi öğrenme tarzlarına uygun bir şekilde öğrenmeleri desteklenir.

Kişisel gelişim merkezli pedagoji eğitimi yaklaşımı, öğrencilerin kendilerini tanımalarına, kişisel hedeflerini belirlemelerine ve özgüvenlerini artırmalarına yardımcı olur. Böylece öğrenciler, kendi güçlü yönlerini keşfederek bu alanlarda daha başarılı olurlar.

Bu yaklaşım, öğrencilerin sadece akademik başarılarına değil, aynı zamanda kişisel gelişimlerine de odaklandığı için, öğrencilerin kendilerini daha iyi ifade etmelerine, sosyal becerilerini geliştirmelerine ve hayatta karşılaşacakları zorluklarla daha iyi başa çıkmalarına yardımcı olur.

Yaklaşımın merkezinde çocuğun yapacağına inanması, geliştirmeyi öğrenmesi ve en önemlisi kişiliğine yön vermesi yer almaktadır.

Temel bilgi verilmesi sürecine öğrencinin ihtiyaç ve isteklerinin de dahil edilmesinin elzem olduğunu anlatan yaklaşıma göre, müfredata ;

Düş/ Hırs

Merak

Başarısızlık

Yaşam İlkeleri

Hayal kurma

Kavramlarının da eklenmesini ve eğitim sürecinin bu kavramlar üzerinden yürütülmesinin gerekliliğini vurgulamaktadır.

1991’de İstanbul’da doğdum. 2013’de Muğla Üniversitesi Eğitim Fakültesi’nden mezun oldum. 2012-2015 yılları arasında Türkiye Gençlik ve Çocuk Müzeleri Derneği Ege Bölge sorumlusu olarak, Ulusal ve Uluslararası alanda düzenlenen birçok organizasyonda aktif rol aldım. Aldığım eğitimler arasında tiyatro, oyunculuk, yaratıcı drama, takım çalışması, etkili iletişim, beden dili, eğitim yönetimi ve denetimi, liderlik, ikna teknikleri ve hikaye anlatıcılığı gibi alanlar bulunmaktadır. Eğitim yönetimi ve organizasyon alanlarındaki efektif çabalarımla marka değerine değer katmak motivasyonu ile çalışmaktayım.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
lütfen isminizi buraya girin

one × 3 =