İnsan Kaynakları Zirvesi 2012
Sıradışı zamanlardan geçiyoruz. Dünyanın endüstri devriminden beri görmediği bir çalkalanmanın içindeyiz. İçinde bulunduğumuz hareketlilik toplumları, ülkeleri, ekonomileri ve pek tabii ki şirketleri doğrudan etkiliyor. Bu yeni dönem, bugüne kadar yaşattığımız birçok alışkanlığı sorgulamamıza neden oluyor. Değişim farklı alanlarda kendini düşündürüyor. Mesela artık sadece ürün satmayı düşünmek yetmiyor, müşteri gibi düşünebilmek de gerekiyor. Bu yüzden birçok şirket, araştırma-geliştirme çalışmaları kadar inovasyonu da odak noktası haline getirmiş durumda. Yöneticilik yapmak yetmiyor, çağın dinamiklerini yakalamak için her seviyede liderliği oluşturmak ve yaşatmak gerekiyor. Bir zamanların moda kavramı, süreçlerin yanına ilişki odaklı düşünme yaklaşımını koymadığınız takdirde kuru kalıyor.
Ardından yeni kuşak çalışanlar… Onlara eski kuşağa yeten unvan ya da şirket aracı gibi statü ve güç sembolleri yetmiyor. Artık tüm bunların yanında yaptıkları işte kendilerine farklı anlamda güç katacak bir mana arıyorlar. Dolayısıyla sadece kârlılığı düşünen şirketler bu yeni dünyada kalıcı olamıyor. Kârlılığın ötesinde, şirketin güçlü bir ideali temsil etmesi, ticari başarının ötesinde bir hikâyesi olması gerekiyor. Bu tür şirketler müşterilerini pazar payını temsil eden bir grafik olarak görmek yerine büyük bir aile olarak görüyorlar. ENRON bu çerçevede eski dünyanın iyi bir temsilcisi idi. Şimdi ise Apple yeni dünyayı müjdeliyor bizlere.
Biz de bu yeni dönemin, içerdiği tüm çalkantılara rağmen şirketler ve yöneticiler için büyüme ve yenilenme fırsatını da sunduğuna inanarak bu yılın konferansını hazırladık. Konferans görselinde göreceğiniz üzere, sol taraf eski dünyanın artık kuraklaşmış, verimsiz alışkanlıklarını temsil ederken, sağ taraf yeni dünyanın taze ve bereketli unsurlarını içeriyor. Büyümeden bahsederken yaklaşımımız hem kurumsal hem de kişisel mesleki gelişimi kapsıyor. Zira bu yeni bereketli alanlarda gerek biz İK profesyonelleri gerekse kurumlarımız için geniş gelişim fırsatları bulunduğuna inanıyoruz.
Büyüme ve yenilenmeyi sizlerle birlikte tarif edeceğimiz, deneyimleyebileceğimiz yepyeni bir zirveyi büyük bir heyecan duyarak hazırlıyoruz. Bekliyoruz.
Alper Utku
Konferans Başkanı
Didem Gürcüoğlu Tekay
Konferans Başkanı
İnsan Kaynakları Zirvesi 2012
İnsan Kaynakları 2012 Fuarı’nda iki gün boyunca, zirveye katılan öncü firmaların yöneticileri ve sektörü yaşayan kuruluşlar bir araya gelecek.
İnsan Kaynakları Zirvesi 2012’da konferans ve fuar organizasyonlarına ek olarak, özel oturumlar, çalışma grupları, fuar sunumları ve farklı birçok etkinlik yer alacak.
Fuara neden katılmalısınız?
Yönetim sistemlerinde Türkiye ve dünyadaki gelişmeleri izlemek
Hedef kitle ile buluşarak ürün ve hizmetlerinizi tanıtmak
Potansiyel yeni müşteriler ile tanışmak
Hizmet sunan diğer firmaları somut verilerle değerlendirmek
Yüz yüze görüşmelerde bulunmak
Pazar araştırması ve müşteri analizi yapmak
Yeniliklerin, rakiplerinizin ve yönetim dünyasının nabzını tutmak istiyorsanız Zirve’nin en heyecanlı organizasyonlarından biri olan ınsan
Kaynakları Fuarı’na katılma fırsatını kaçırmayın!
İnsan Kaynakları Fuarı’na hangi firmalar katılmalı?
İnsan kaynakları
İnsan kaynakları danışmanlığı
İşe alım hizmeti
Beyin avcılığı / Headhunting
Eğitim
Eğitim danışmanlığı
Yönetim danışmanlığı
Üniversiteler
Meslek kuruluşları ve STK’lar
Lojistik
Temizlik hizmetleri
Güvenlik hizmetleri
Araç – Filo hizmetleri
Toplantı ve konaklama hizmetleri
Yiyecek – İçecek hizmetleri
Sağlık ve sigorta hizmetleri
Reklam / Tanıtım / Araştırma
Reklam ajansları
Halkla ilişkiler
Araştırma
Teknoloji ve yazılım
Yazılım
Sunum destek hizmetleri
Masaüstü yayıncılık
Yayıncılık
Yayın
Yayınevleri
Sektörel dergiler
Görsel medya
Fuara Katılan Firmalar
ACIBADEM MOBİL SAĞLIK MERKEZİ
AÇIK SINIF.COM – OKALİP
ADİSA DANIŞMANLIK
ADLER
AMERİKAN HASTANESİ
ANT – ROADSHOW
ASSESSMENT SYSTEMS
AVİTA DANIŞMANLIK
BLANCHARD INTERNATİONAL
BRITISH SIDE EĞİTİM. HİZM.
BSH Ev Aletleri
DANTE TUR ORGANİZASYON
DARÜLŞAFAKA
DBE-DAVRANIŞ BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
DENGE BAĞIMSIZ DENETİM SMMM
DENGE EĞİTİM MERKEZİ
ENOCTA
EPS
ESP Training and Consultancy
FİNANSBANK
FORTUNE
GARANTİ EMEKLİLİK
GFK
GO NATİVE
HUMANICA
HR DERGİ
HOUSE OF HUMAN
HT KARİYER
HÜRRİYET İK
ICF
INTERLIMOUSINE
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
JTI
KALDER
KARİYER NET
KREF NET
MAKSİMUM AKADEMİ
Masters Training International
MESSAGE MARKETER
METALOG EĞİTİM ARAÇLARI
MOMENTO
MONİTERA
MONSTER
MEDYA TAKİP MERKEZİ
OPTİMİS YAYINCILIK
PERAKENDEKARİYER.COM
POLDY
SABAH – İŞTE İNSAN
SECRET CV
TAG – DDI
TEKNİKA
TESAN
TEZCAN DAĞITIM
THY
VERUS
VODAFONE
YENİBİR İŞ
YENİŞAFAK GAZETESİ
YERİNDE MASAJ
COPYRIGHT
ÇEKÜL
MCT
Bu fuar 5174 sayılı kanun gereğince, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) izni ile düzenlenmektedir.
İletişim Bilgileri
Sungurlar İş Merkezi, Yıldız Caddesi No:45/5 34353 Beşiktaş – İstanbul
info@mct.com.tr
http://www.insankaynaklarizirvesi.com
