T.C. Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından MEBBİS Görevlendirme Modülünde norm kadroların etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak amacıyla önemli yeni düzenlemeler hayata geçiriliyor. 17 Ağustos 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak bu yeni kurallarla birlikte, görevlendirmelerde suistimallerin önlenmesi ve kamu kaynaklarının verimli kullanılması hedefleniyor.
Yeni düzenlemelerin detayları şu şekildedir:
- Sistem Tarafından Doğrudan Engellenecek İşlemler
MEBBİS üzerinden aşağıdaki şartları taşıyan usulsüz veya gereksiz görevlendirmeler sistem tarafından otomatik olarak engellenecektir:
- Alan ve İhtiyaç: Öğretmenin kendi okulunda veya alanında ders ihtiyacı bulunmasına rağmen farklı bir okul veya alanda görevlendirilmesi (yöneticilik hariç) engellenecektir.
- Norm Fazlası: Kendi ilçesinde veya ilçe grubunda ihtiyaç varken başka bir ilçeye ya da ilçe grubuna görevlendirme yapılamayacaktır.
- Bakanlık Dışı: Gerekli yasal şartlar oluşmadan Bakanlık dışı kurumlara görevlendirmeler gerçekleştirilemeyecektir.
- Ücretli Öğretmenlik: Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin mevcut durumları değerlendirilmeden ücretli öğretmen görevlendirmesi yapılmasına izin verilmeyecektir.
- Mücbir Sebepler ve İzin Süreci
Zorunlu ve zaruri hallerde görevlendirme yapılabilmesi için belirli bir izin süreci işletilecektir:
- Zorunlu Gerekçeler: Hizmetin aksamaması, kamu yararı, afet, acil durum, can güvenliği ile adli ve idari zorunluluk gibi durumlar mücbir sebep kabul edilecektir.
- Başvuru ve Onay: Bu gibi durumlarda Valilik aracılığıyla MEBBİS üzerinden sistem izni talebinde bulunulabilecek, Personel Genel Müdürlüğünün değerlendirmesi ve ilgili yetkili makamın onayıyla süreç yürütülecektir.
- Kısıtlamalar: Verilen izinler süreyle sınırlı olacak ve kesinlikle geçmişe yönelik çıkarılamayacaktır. Ayrıca sistem izninin verilmesi, doğrudan nihai onay anlamına gelmemektedir.
- Uygulama ve Geçiş Süreci
Mevcut görevlendirmeler içinse geçiş takvimi netleştirilmiştir:
- 17 Ağustos 2026 tarihinden önce alınan onaylar, üzerlerinde belirtilen süre sonuna kadar geçerliliğini koruyacaktır.
- Süresi 6 ayı aşan mevcut görevlendirmeler ise sonlandırılacaktır.
