Üst Düzey Yönetici Asistanlığı
Sertifika Programı
26-27-28 Kasım 2015 / 09.00 – 17.00 / Hilton Kadıköy
Eğitmenler:
Pelin Ülker // Cargill – Executive Assistant
Figen Çetinkaya // Brisa – Genel Müdür Asistanı, Profesyonel Yaşam Koçu
H.Çiğdem Yorgancıoğlu // Yönetim Danışmanı
Amaç:
Bu günün değişken, dinamiği yüksek ve teknolojiye endeksli iş dünyamızda, yönetici asistanlığı görevinin etkili yapılabilmesi için yönetim bilgi ve becerisinin ne denli önemli olduğu tartışılamaz. Bu eğitim iş yaşamında yüksek kariyer hedefleyen adaylar için hazırlanmıştır.
Yönetici asistanlığı, sadece randevu takibi, telefonlara cevap verme, not alma, dosyalama ve yazışma yapmaktan oluşmuyor. Artık, yönetici asistanları; yöneticilerinin yaptıkları işleri bilmek, kurum organizasyonunun entegre bir parçası olmak, böylece tüm iletişim koordinasyonunu sağlamakla yükümlü. Yönetim çarkı içerisinde önemli görevleri olan asistanların; yaratıcı, ufku geniş ve kıvrak zekalı, stres altında çalışabilen, insan psikolojisini bilen, empati kuran, beden dilini iyi kullanan insanlar olmaları gerekiyor. Gerek iş, gerek özel yaşamında yöneticisine destek vermek ve onun en güvendiği insan olmak amacıyla oldukça çaba ve özveri gerektiren bir iş. Öğrenmek yetmiyor, egzersizlerle uygulamak ve davranışlarımızı kendi irademizle yönetmek gerekiyor. Yönetim çarkı içinde yönetici asistanlığının önemini yöneticiler, ”asistanım îkinci ben olmalıdır” diyerek vurguluyor.
Programımız, yöneticiyi yönetmeye, yöneticinin vazgeçilmezi olmaya kendini adamış asistanlar için günün yoğun temposunda uygulanabilir, pratik ve hayata dönük bilgiler içermektedir.
Neden Katılmalısınız?
Çünkü Yönetici Asistanlığı, artık dünya çapında kabul görmüş profesyonel bir meslek ve aynı zamanda üniversitelerde önemli bir bölüm. Hızlı ve dinamik yönetim dünyasında, çok yönlü, sonuç odaklı, yöneticisinin yerine düşünmek suretiyle onun hem iş hem özel hayatını planlayan yönetici asistanları, aranan profesyoneller olmuş durumda. Etik değerleri yüksek, saygın ve kurum kültürüne uygun yönetici asistanı olabilmek bu mesleğin en önemli değer yargılarından. Bununla birlikte globalleşen dünya düzeninde farklı kişi ve kurum kültürlerine uyum sağlayarak, bilgi ve yetkinliklerini aynı potada eritebilen yönetici asistanları olabilmek olmazsa olmaz özellikler halinde.
Aranan ve vazgeçilmez bir yönetici asistanı olabilmenin yolları, etkili stratejik iletişim, verilmiş rollerin yanında kazanılan roller ile öz gelişim, kariyer haritasını doğru konumlandırmak ve şekillendirmek gibi tüm mesleki teknik konular yanında tüm yönetici asistanlarının bilmesi gereken nezaket ve görgü kuralları ile ofis düzeni, renklerin gücünden yararlanmak, psikoloji ve yaşam koçluğu yanında kendini ve diğer iş arkadaşlarını motive etmenin bir yönetici asistanı için en kestirme yolları bu sertifika programında.
Nelere Yanıt Arayacağız?
Bir Yönetici Asistanı olarak ben kimim?
Nasıl ve ne için yaşıyorum?
Hangi kavramlarla yaşıyorum?
Benim değerlerim neler ve onları nasıl inanca dönüştürmüşüm?
Kendini yönetemeyen başkasını yönetemez diyorlar hep, ben kendi kendimin efendisi miyim?
Bilgim, becerim ve isteğim! Her birine yüz üzerinden kaç veriyorum? Neden?
Peki başarının sırrı hangisinde?
Ben istersem her şeyin üstesinden gelebilir miyim?
Bilgi ve becerinin gücü tartışılmaz. Ama bunların hepsini gerçekleştiren bir güç var ki; o da niyet enerjisi.
Yatırımları ve projeleri gerçekleştiren, yapılan tüm plan ve projeleri güçlendiren, canlandıran hayal gücünün iş dünyasına yansımaları. Nedir bu içimizdeki enerji?
Yönetici farklı, Asistanı daha da farklı.
Bu farklara rağmen birbirinden beklentilerinin ortak noktaları nelerdir? Bu noktalara ulaşana kadar verilen mücadele nasıl gelişir?
Dil illüzyonları neler, ben bu illüzyonların ne kadarını kullanabiliyorum?
Ne söylediğin, hangi kelimeleri ve kalıpları seçtiğin çok önemli. Bir mesajı karşıya ulaştırmanın onlarca yolu var.
Önemli olan doğru kelimeyi, doğru yerde kullanmak. Peki nasıl?
Sempatik olmak elbettek ki beklenen, aslında kolay olmayan empatik olmaktır. Empatik miyim?
Sadece karşılıklı iletişimde, “BEN” kelimesini kaldırdığımızda bize getirisi, dolayısıyla işimize yansıması ne kadar da farklı! Hassas dengeler ve “BEN” bilinci ne?
Bilinçaltı telkinlerin iş hayatına etkisi nasıl?
Kendime güvenim tam değil mi? Tamam o zaman sorun yok . Peki bu güveni nasıl sürekli yukarıda tutabilirim?
“Kılık kıyafetimle karşılanır, bilgi, beceri ve tavırlarımla uğurlanırım.”Kişisel bakım ve dış görünüşün iş hayatındaki önemi nedir?
Yönetimin Kurumsal İletişim Stratejileri Kavramı hakkında algıları nasıl gelişir ya da değişir?
Mevcut potansiyelin performansa yansımaları ve gerçek potansiyelin performansa dönüştürülmesi… Peki nasıl?
24 saat çalışma rehberi ve paralelinde özel yaşam pratikleri neler?
Her zaman doğru karar verip, doğru şeyleri mi yapıyoruz? Ya yanlış yapıyorsak; O zaman ne olacak? Nasıl o yanlışın üstesinde gelip doğruya çevirebileceğiz?
Yöneticimi ve şirketimi çok seviyorum , ÇÜNKÜ…
0 216 422 9595 pbx / 0 555 422 9595
Her bir programımızın maksimum katılım kişi kontenjanı 15 kişi ile sınırlıdır ve kayıtlarımız öncelik sırası ile alınmaktadır.
Programlarımızda tüm eğitim materyalleri ve dökümantasyonu, ara ikramlar ve açık büfe öğle yemekleri ücretlerimize dahil olup katılan tüm katılımcılarımıza eğitmenimiz ve kurumumuz onaylı katılım sertifikası tanzim edilmektedir.
Her Ay Yenilenen ve Gelişen Tasarımlarla Revize Olan Tüm Eğitim Programlarımızı Kurumunuzun Bulunduğu İl ve Lokasyonda, Sizin Planladığınız Tarihlerde İşletmenize Özel Olarak Gerçekleştirmekteyiz.
Toplu katılım, Şirkete Özel eğitim ve Erken Kayıt avantajlarımızdan faydalanmak için lütfen kayıt yetkililerimizle görüşünüz.
Tüm eğitim programlarımız lansman içeriği üzerinden gelen taleplerle şekillendirilmekte beklentilere istinaden katılımcılara özel hale getirilmektedir.
Her organizasyonumuzda katılımcılarımız eğitmenlerimiz ile konu ile ilgili karşılaştıkları gündelik problemleri paylaşabilme ve çözüm bulabilme imkanına sahip olmaktadır.
Kurumsal gelişiminize katkıda bulunacak her eğitim içeriğinde şirketinize ve çalışanlarınıza özel program geliştirilmekte ve eğitim içerikleri benzersiz hale getirilmektedir.
