ÜST DÜZEY YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI EĞİTİMİ

AMAÇ

Yönetici asistanlarının mesleklerinde daha verimli ve başarılı olmaları için ihtiyaç duyacakları

güncel bilgi ve becerileri kazandırmak.

İÇERİK

· Yönetici Asistanlığının Kurumdaki Yeri Ve Önemi

· Sekreter Ve Asistanlık Arasındaki Farklar

· Başarılı Bir Asistanın Sahip Olması Gereken Nitelikler

· Yönetim Fonksiyonları Nelerdir, Asistan Bunları Neden Bilmelidir, İşinde Nasıl Uygular?

· Planlamanın Önemi

· Planlama Ve Kişisel Organizasyon / Düzen

· Organizasyon, Koordinasyon, Yöneltme Ve Denetim Fonksiyonlarının Uygulamasında

Dikkat Edilmesi Gereken Faktörler

· İletişim ve Etkin Dinleme ( Empati )

· Etkili Konuşma Teknikleri

· İkna Etme ve İnsanları Harekete Geçirme Yöntemleri

· Beden Dili

· Telefonda İletişim

· Yazılı İletişimde Dikkat Edilmesi Gerekenler

· Kişisel Organizasyon

· Not Alma, Mesaj Alma, İletme ve İzleme

· Bilgi Toplama, Özetleme ve Rapor Haline Getirme

· İş Önceliklerini Belirleme

· Seyahat Düzenlemeleri

· Toplantı, Konferans ve Kongre Düzenlemeleri

· İş Stresi İle Başa Çıkma Yöntemleri

· İş Yaşamında Giyim Stratejileri,

· Giyim Ve Kişisel Bakım,

İmaj Yapıcılar,

İmaj Kırıcılar,

· Renk, Desen, Çizgi, Şekil, Kumaş Seçimleri

Stil Skalası: Profesyonel Yaşamda Giyim Seviyeleri

EĞİTMEN:GAMZE BİÇERBAY

1970 İstanbul doğumlu olan Sayın Biçerbay, İstanbul Üniversitesi Psikoloji Bölümü mezunu olup

aynı üniversitede Endüstri Psikolojisi yüksek lisansı yapmıştır. Tez konusu Türkiyede ilk ve henüz

tek incelenmiş olan güvenlik görevlilerinin işe alımında uygulanan psikoteknik yöntemin iş tatmini

ve anksiyeteye etkileri dir. Biçerbay stajını MERCEDES BENZ TÜRK A.Ş. de personel

seçiminin psikometrik sistemle yapılması çalışmalarında tamamlamış olup, benzer uygulamaları

T.E.B. ve CONTINENT HİPER MARKETLERİ nde de gerçekleştirmiştir. Sayın Biçerbay

1995 – 1999 yılları içerisinde dış eğitmen olarak çalışmaya devam ederken bir tesis yönetimi

firması olan MET GROUPda ilk önce İnsan Kaynakları ve Eğitim Yöneticisi daha sonra bu

görevlerine ilaveten Kalite Güvence Yöneticisi olarak görev yapmıştır. Bu dönemde 2000i aşkın

personelin işe alım, oryantasyon çalışmalarının yürütülmesi, ön eğitim ve periyodik eğitimlerinin

tespiti ve uygulanması, monotonluğu önleme ve motivasyon arttırma çalışmaları, psikoteknik

yöntemin personel seçimi, terfi ve eğitim ihtiyaç analizinde kullanılır hale getirilmesi, beyaz

yakalıların performans değerlendirme sisteminin kurulması ve uygulanması, İSO 9001 belgesinin

alınabilmesi için iş tanımları, iş akışları, iş değerlemesi ve tüm prosedürlerin oluşturulması ve iç

tetkik faaliyetlerinin bizzat yürütülmesi faaliyetlerinde bulunmuştur.İnsan Kaynakları Danışmanı

olarak çeşitli işletmelerde performans değerleme sistemi kurulması, psikometrik sistemin İnsan

Kaynakları fonksiyonlarına entegre edilmesi- Tofaş Türk AŞ- , ölçme değerlendirme merkezi

uygulamaları- Vatan Bilgisayar, Temsa vb.- ve piyasa ücret araştırması ÇBİ-ile, iş tatmini

arttırma çalışmalarını gerçekleştirmiştir.

PROGRAM GÜNÜ VE YERİ

1 Haziran Cumartesi 10:00-17:00

İGED – HALASKARGAZİ CADDESİ NO:141 KAT:2 OSMANBEY/ŞİŞLİ

(ATATÜRK PEMBE KÖŞKÜ KARŞISI)

Kontenjanlar sınırlıdır, lütfen yerinizi ayırtınız.

EĞİTİM KATILIM ÜCRETİ

KDV DAHİL 165 TL

3 KİŞİ VE ÜZERİ KATILIMLARDA HER KATILIMCI İÇİN:
KDV DAHİL 140 TL

(KDV oranı: %18)

EĞİTİM GÜNÜ VE SAATİ

1 HAZİRAN CUMARTESİ SAAT:10.00-17.00

EĞİTİMİN DÜZENLENECEĞİ YER

Halaskargazi Caddesi No: 141 Kat: 2 Daire: 4 OSMANBEY ŞİŞLİ – İSTANBUL

İGED AKADEMİ HESAP BİLGİLERİ

BANKA ASYA KATILIM BANKASI ŞİŞLİ ŞUBESİ
HESAP ADI İSTANBUL GENÇ İŞADAMLARI DERNEĞİ İKTİSADİ İŞLETMESİ
HESAP NO 3895647-1
ŞUBE KODU 5
IBAN TR370020800005038956470001

Sorularınız için 212 246 08 08 – 530 923 45 32 nolu telefondan veya [email protected] adresinden Eğitim Danışmanımız Şenol Bey ile irtibata geçiniz.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
lütfen isminizi buraya girin