Spesif-İK 2015
İnsan kaynakları yönetiminde farklı bakış açıları ve spesifik uygulamalar ile tanışarak bireysel gelişimine ve dolayısıyla kurumsal gelişime katkı sağlamak isteyen tüm katılımcıları konferansımıza bekliyoruz.
15 Ekim 2015
Biz Cevahir Hotel – Şişli
950 TL+KDV *
Rezervasyon: 0 216 321 62 50
“İK’da Spesifik Uygulamalar”
Program İçeriği
09.00 – 09.15 – Kayıt İşlemleri
09.15 – 09.35 – Açılış Konuşması – Benim Adım İK’cı
Banu Çağlayan / Yönetim ve İnsan Kaynakları Danışmanı
09.35 – 10.30 – İnsan Kaynakları Yönetiminde NeuroCoaching Teknikleri ve Uygulamaları
Umut Ahmet Tarakçı / Executive Coach
10.30 – 11.00 – JLL Spesifik Gelişim ve Terfi Modeli
Rabia Coşkun / JLL Türkiye – HR Director
11:00 – 11:15 – Kahve Arası
11.15 – 12.30 – Kariyer ve Yetenek Yönetimi Araçlarını Tanımlamak
İpek Aral / İK Proje Danışmanı
12.30 – 13.30 – Öğle Yemeği
13.30 – 14.00 – Mülakatta ve Çalışan İlişkilerinin Yönetiminde Sözcüklerin Hipnoz Etkisi
Aslı Funda Erişken / Yönetim Danışmanı, Kişisel Gelişim Uzmanı, Yazar
14.00 – 14.30 – İşten Çıkış Mülakatında Kritik Önemler
Pınar Konya / TUV Rheinland Türkiye Eğitim Direktörü
14..30 – 14.45 – Kahve Arası
14.45 – 15.30 – Performans Değerlendirme Sisteminin Kurulması, Uygulamalar ve Görüşme Hataları
H. Baybars Erdoğan / İnsan Kaynakları Danışmanı
15.30 – 15.50 – Performans Değerlendirme Sistemi Kurum Örneği
Yeliz Harani / Para Finans Faktoring İnsan Kaynakları Müdürü
15.50 – 16.00 – Kahve Arası
16.00 – 16.50 – İK’ cılar için Dashboard Raporlama Yöntemi
Ulaş Çardak / Bilgi Teknolojileri Eğitmeni, E-Ticaret ve Kariyer Danışmanı
16.50 – 17.00 – Kapanış
Konuşmacılar
Banu Çağlayan
İstanbul Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık sertifikasına sahip Çağlayan; tekstil/mağazacılık, bankacılık, hızlı tüketim, gıda ve aydınlatma sektörlerinde faaliyet gösteren firmalarda işe alım ve yerleştirme , eğitim ve gelişim, performans yönetimi, kariyer planlama, personel yönetimi ve bordrolama, ücret yönetimi süreçlerinde çalışmış ve en son İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapmıştır.
Konuşmacılar
Umut Ahmet Tarakçı
Yönetici koçu, eğitmen, yazar, konuşmacı ve kaptan.
Proje yöneticiliğinde 20 yıllık bir kariyere sahip olan, “Bir Yaşam Ustalığı, Mutluluk” kitabının yazarı ve “Profesyonel Koçluk” kitabının eş yazarı olan Tarakçı’nın, koçluk alanında doktora tez çalışması devam etmektedir. Tarakçı, uluslararası onaylı ilk Türk Koçluk Eğitimi’nin yaratıcılarından olup dördü uluslararası onaylı, 20 farklı eğitim programının da yazarıdır. 50 ülkede bulunan Association For Coaching (AC)’in Türkiye yöneticiliği görevini yürütmektedir.
İpek Aral
İK Proje Danışmanı, Eğitmen, Blogger.
İnsan Kaynakları mesleğine 1998 yılında OBEY Yönetim Danışmanlık’ta başladı. Ardından sırası ile Migros A.Ş.’de Ankara Bölge Sorumlusu ve Kar Şirketler Topluluğu’nda İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalıştı. 2009 yılında profesyonel hayattan ayrılarak, Türkiye’nin ilk İK blogu olan Kaynağım İnsan ile aynı ismi taşıyan danışmanlık şirketini kurdu. Halen özel ve kamu sektörlerinde kurumlara yönetim ve insan kaynakları sistemleri kurmak üzerine danışmanlık desteği vermektedir. İnsan kaynakları yönetimi iş bilgisini yeni nesil İK profesyonelleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile paylaşmaktadır.
Aslı Funda Erişken
Eğitim Danışmanı, Kişisel Gelişim Uzmanı, Yazar.
İş hayatına dijital kart sistemleri konusunda faaliyet gösteren bir firmada başlamış ve sonrasında mobil iletişim alanında faaliyet gösteren Türkiye’nin değerli firmalarında aktif olarak görev almıştır. Bu dönem içerisinde Kültür Üniversitesi “Profesyonel Eğitimci” programını tamamlamış ardından iş yaşamına Eğitim Uzmanı olarak devam etmiştir. Tecrübe, eğitim ve bilgi birikimi sonrasında Kişisel Gelişim Uzmanlığı yapmaya başlamıştır. Yurt dışında eğitimlere katılmakta, yenilikleri sürekli takip etmekte ve tüm bu tecrübe ve bilgi birikimini paylaşmak üzere eğitimler vermektedir.
Pınar Konya
Meslek hayatına Bureau Veritas’ta İnsan kaynakları, Etik ve Kalite Yönetim Temsilciliği yaparak başlayan Konya, ISO 9001 Kalite yönetim sistemi baş denetçisi olarak da farklı sektörlerden birçok firmaya baş denetçilik yapmıştır. İlk Türkak akreditasyonlarında Bureau Veritas’ta Yönetim Temsilcisi olarak başarı ile yer almıştır. Daha sonra sırasıyla Türk Loydu Vakfı’nda İnsan Kaynakları ve İdari İşler direktörlüğü, TBWA‘da İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalıştı. Alberk QA Technic’te Eğitim Bölüm Direktörü olarak çalıştıktan sonra, TÜV Rheinland’da Eğitim Direktörü olarak halen görevine devam etmektedir.
Halen liderlik, insan kaynakları, bireysel gelişim, etik ve yönetim sistemleri konularında çeşitli eğitimler tasarlamakta ve vermektedir.
H. Baybars Erdoğan
H. Baybars Erdoğan, Askeri Lise ve Harp Okulu’nu bitirdikten sonra 1996 yılında Marmara Üniversitesi İİBF İşletme Bölümü’nden, 1997 yılında Marmara Üniversitesi SBE Yöneylem Araştırması Yüksek Lisans Programı’ndan mezun olmuştur. 1996 – 2010 yılları arasında kurumsal firmalarda çalışmış, en son KİĞILI Giyim Ticaret A.Ş.’de İnsan Kaynakları ve Sistem Geliştirme Koordinatörü olarak görev yapmıştır. H. Baybars Erdoğan 2000 yılından beri eğitim vermekte ve danışmanlık hizmeti yapmakta olup, 2010 yılından itibaren yönetim danışmanlığı yapmaktadır.
Yeliz Harani
Anadolu Üniversitesi İİBF İktisat Bölümü mezunu olan Harani, Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi İnsan Kaynakları Uzmanlık Programını tamamlamıştır. 1996 yılından bugüne profesyonel olarak çalışma hayatında olan Harani, 2003 yılından bu yana İnsan Kaynakları alanındaki çalışmalarına devam etmekte ve halen İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapmaktadır. 2001 yılından günümüze; kurumsal performans yönetimi, işe alım süreçleri, çalışanların performans yönetimi, kariyer planlama süreçleri, eğitim yönetim sistemi, ücret yönetim sistemi, kalite yönetim sistemleri, stratejik planlama gibi başlıklarda eğitim çalışmalarına da devam etmektedir.
Ulaş Çardak
Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi Yönetim ve Organizasyon Bölümünde lisans eğitimini tamamladı. 2007 yılında edindiği tecrübe ve birikimle kendi e-ticaret sitesi ve ekibini kurarak niş bir piyasada iki yılı aşkın bir sürede faaliyet gösterdi. Daha sonra 2008 yılında gelişmelerle birlikte önemli bir marketing firmasında Bilgi İşlem ve Operasyon Müdürlüğü görevlerini yerine getirdi. 2010 yılında kozmetik sektöründe lider bir firmanın yeni kurulan Network Marketing şirketinin kuruluşu ve sistemin yapılandırılması görevini Genel Müdür Yrd. ve Danışman unvanları ile sonuçlandırdı. Bugün aktif olarak eğitmenliğe devam ediyor ayrıca yeni nesil E-Ticaret veya alt yapısı hazırlayan ve uygulayan firmalara da danışmanlık yapıyor.
• *Eğitime katılım bedeli kişi başı 950TL+KDV olup iki kişi ve üzeri katılımlarda %5, dört kişi ve üzeri katılımlarda %10 indirim uygulanmaktadır.
• Eğitim programı, yayınlanan otelde saat 09:30 ile 17:00 saatleri arasında gerçekleşecektir.
• Katılım için online başvuru formunun doldurulması ve ödeme dekontunun e-posta ile iletilmesi gerekmektedir.
• Eğitim bedelinin eğitim tarihinden 3 iş günü önce MasterClass banka hesabına yatırılması gerekmektedir.
• Eğitim bedeline tüm dökümantasyon, ikramlar ve öğle yemekleri dahildir.
• MasterClass gerekli hallerde programı iptal etme, erteleme, mekanı veya konuşmacıyı değiştirme hakkını saklı tutar.
Acıbadem Mah. Çeçen Sok. Akasya Evleri A Blok No: 25A Üsküdar / İstanbul
+90 (216) 321 62 50
information@masterclass.com.tr
