İNSAN KAYNAKLARI ZİRVESİ 2012

 İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

Sıradışı zamanlardan geçiyoruz. Dünyanın endüstri devriminden beri görmediği bir çalkalanmanın içindeyiz. İçinde bulunduğumuz hareketlilik toplumları, ülkeleri, ekonomileri ve pek tabii ki şirketleri doğrudan etkiliyor. Bu yeni dönem, bugüne kadar yaşattığımız birçok alışkanlığı sorgulamamıza neden oluyor. Değişim farklı alanlarda kendini düşündürüyor. Mesela artık sadece ürün satmayı düşünmek yetmiyor, müşteri gibi düşünebilmek de gerekiyor. Bu yüzden birçok şirket, araştırma-geliştirme çalışmaları kadar inovasyonu da odak noktası haline getirmiş durumda. Yöneticilik yapmak yetmiyor, çağın dinamiklerini yakalamak için her seviyede liderliği oluşturmak ve yaşatmak gerekiyor. Bir zamanların moda kavramı, süreçlerin yanına ilişki odaklı düşünme yaklaşımını koymadığınız takdirde kuru kalıyor.

Ardından yeni kuşak çalışanlar… Onlara eski kuşağa yeten unvan ya da şirket aracı gibi statü ve güç sembolleri yetmiyor. Artık tüm bunların yanında yaptıkları işte kendilerine farklı anlamda güç katacak bir mana arıyorlar. Dolayısıyla sadece kârlılığı düşünen şirketler bu yeni dünyada kalıcı olamıyor. Kârlılığın ötesinde, şirketin güçlü bir ideali temsil etmesi, ticari başarının ötesinde bir hikâyesi olması gerekiyor. Bu tür şirketler müşterilerini pazar payını temsil eden bir grafik olarak görmek yerine büyük bir aile olarak görüyorlar. ENRON bu çerçevede eski dünyanın iyi bir temsilcisi idi. Şimdi ise Apple yeni dünyayı müjdeliyor bizlere.

Biz de bu yeni dönemin, içerdiği tüm çalkantılara rağmen şirketler ve yöneticiler için büyüme ve yenilenme fırsatını da sunduğuna inanarak bu yılın konferansını hazırladık. Konferans görselinde göreceğiniz üzere, sol taraf eski dünyanın artık kuraklaşmış, verimsiz alışkanlıklarını temsil ederken, sağ taraf yeni dünyanın taze ve bereketli unsurlarını içeriyor. Büyümeden bahsederken yaklaşımımız hem kurumsal hem de kişisel mesleki gelişimi kapsıyor. Zira bu yeni bereketli alanlarda gerek biz İK profesyonelleri gerekse kurumlarımız için geniş gelişim fırsatları bulunduğuna inanıyoruz.

Büyüme ve yenilenmeyi sizlerle birlikte tarif edeceğimiz, deneyimleyebileceğimiz yepyeni bir zirveyi büyük bir heyecan duyarak hazırlıyoruz. Bekliyoruz.

Alper Utku
Konferans Başkanı

Didem Gürcüoğlu Tekay
Konferans Başkanı
İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

İnsan Kaynakları 2012 Fuarı’nda iki gün boyunca, zirveye katılan öncü firmaların yöneticileri ve sektörü yaşayan kuruluşlar bir araya gelecek.
İnsan Kaynakları Zirvesi 2012’da konferans ve fuar organizasyonlarına ek olarak, özel oturumlar, çalışma grupları, fuar sunumları ve farklı birçok etkinlik yer alacak.

Fuara neden katılmalısınız?

Yönetim sistemlerinde Türkiye ve dünyadaki gelişmeleri izlemek
Hedef kitle ile buluşarak ürün ve hizmetlerinizi tanıtmak
Potansiyel yeni müşteriler ile tanışmak
Hizmet sunan diğer firmaları somut verilerle değerlendirmek

Yüz yüze görüşmelerde bulunmak

Pazar araştırması ve müşteri analizi yapmak

Yeniliklerin, rakiplerinizin ve yönetim dünyasının nabzını tutmak istiyorsanız Zirve’nin en heyecanlı organizasyonlarından biri olan ınsan
Kaynakları Fuarı’na katılma fırsatını kaçırmayın!
İnsan Kaynakları Fuarı’na hangi firmalar katılmalı?

İnsan kaynakları

İnsan kaynakları danışmanlığı

İşe alım hizmeti

Beyin avcılığı / Headhunting
Eğitim

Eğitim danışmanlığı

Yönetim danışmanlığı

Üniversiteler

Meslek kuruluşları ve STK’lar
Lojistik

Temizlik hizmetleri

Güvenlik hizmetleri

Araç – Filo hizmetleri

Toplantı ve konaklama hizmetleri

Yiyecek – İçecek hizmetleri

Sağlık ve sigorta hizmetleri
Reklam / Tanıtım / Araştırma

Reklam ajansları

Halkla ilişkiler

Araştırma
Teknoloji ve yazılım

Yazılım

Sunum destek hizmetleri

Masaüstü yayıncılık
Yayıncılık

Yayın

Yayınevleri

Sektörel dergiler
Görsel medya
Fuara Katılan Firmalar

ACIBADEM MOBİL SAĞLIK MERKEZİ

AÇIK SINIF.COM – OKALİP

ADİSA DANIŞMANLIK

ADLER

AMERİKAN HASTANESİ

ANT – ROADSHOW

ASSESSMENT SYSTEMS

AVİTA DANIŞMANLIK

BLANCHARD INTERNATİONAL

BRITISH SIDE EĞİTİM. HİZM.

BSH Ev Aletleri

DANTE TUR ORGANİZASYON

DARÜLŞAFAKA

DBE-DAVRANIŞ BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

DENGE BAĞIMSIZ DENETİM SMMM

DENGE EĞİTİM MERKEZİ

ENOCTA

EPS

ESP Training and Consultancy

FİNANSBANK

FORTUNE

GARANTİ EMEKLİLİK

GFK

GO NATİVE

HUMANICA

HR DERGİ

HOUSE OF HUMAN

HT KARİYER

HÜRRİYET İK

ICF

INTERLIMOUSINE

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ

JTI

KALDER

KARİYER NET

KREF NET

MAKSİMUM AKADEMİ

Masters Training International

MESSAGE MARKETER

METALOG EĞİTİM ARAÇLARI

MOMENTO

MONİTERA

MONSTER

MEDYA TAKİP MERKEZİ

OPTİMİS YAYINCILIK

PERAKENDEKARİYER.COM

POLDY

SABAH – İŞTE İNSAN

SECRET CV

TAG – DDI

TEKNİKA

TESAN

TEZCAN DAĞITIM

THY

VERUS

VODAFONE

YENİBİR İŞ

YENİŞAFAK GAZETESİ

YERİNDE MASAJ

COPYRIGHT

ÇEKÜL

MCT
Bu fuar 5174 sayılı kanun gereğince, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) izni ile düzenlenmektedir.

İletişim Bilgileri

Sungurlar İş Merkezi, Yıldız Caddesi No:45/5 34353 Beşiktaş – İstanbul

[email protected]
http://www.insankaynaklarizirvesi.com