T.C. Bozok Üniversitesi
I – AMAÇ
MADDE 1.Bu yönergenin amacı, Bozok Üniversitesinde yapılacak akademik yükseltilme ve atamalarda aranacak asgari koşulları belirlemektir.
II – KONU VE KAPSAM
MADDE 2.Bu yönerge, Bozok Üniversitesine atanacak ve yükseltilecek öğretim üyelerinde, 2547 sayılı Yükseköğretim kanunu ve bu kanuna dayalı olarak çıkarılan yönetmeliklerdeki koşulların yanı sıra Bozok Üniversitesinde Öğretim Üyeliğine Atanma ve Yükseltilmelerde aranan ölçütleri belirlemektedir.
III – GENEL İLKELER
MADDE 3.Bu yönerge aşağıdaki genel ilkeler çerçevesinde yürütülür:
- Yönergede belirlenen ölçütler, ilgili kadroya başvurabilmenin asgari koşullarıdır. Bu ölçütleri yerine getirmiş olmak atanma için yeterlilik sağladığı anlamına gelmez.
- Atanma başvuruları, ilanda belirtilen birimlere yapılır. Yardımcı doçent kadroları için başvuruların belirlenen ölçütlere uygunluğu Fakültelerde Dekanlık, Yüksekokullarda ve Konservatuarda Müdürlük, Rektörlüğe bağlı birimlerde ise Rektörlük; Doçent ve Profesör kadroları için ise Akademik Atama, Yükseltme ve Değerlendirme Komisyonunca incelenerek belirlenir. Ölçütlere uygun olmayan başvurular adaya iade edilir.
- Eserlerin yayımlanmış veya yayına kabul edilmiş olması gerekir.
- Bu yönergede hüküm bulunmayan hâllerde Akademik Atama, Yükseltme ve Değerlendirme Komisyonu karar vermeye yetkilidir.
IV – UYGULAMA ve YÜRÜTME
MADDE 4.Bu Yönerge, Bozok Üniversitesi Senatosunda kabul edilip, Yükseköğretim Kurulu’nun onayından sonra yürürlüğe girer. Bozok Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi Bozok Üniversitesi Rektörü tarafından yürütülür.
V – TANIMLAR
MADDE 5.Bu yönergede geçen başlıca kavramların anlamı ve kısaltmaların açılımı aşağıdaki gibidir:
Akademik Atama, Yükseltme ve Değerlendirme Komisyonu: Profesör ve Doçent kadrolarına başvuran adayların dosyaları, Rektör tarafından atanan en az üç üyeden oluşan komisyon tarafından değerlendirilir.
Yardımcı Doçent kadrolarına başvuran adayların dosyaları ise gerek görülürse Akademik Atama, Yükseltme ve Değerlendirme Komisyonu’nun görüşü alınarak ilgili birimin yönetim kurulu tarafından değerlendirilir.
BİRİNCİ BÖLÜM
AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI
I – GENEL ŞARTLAR
A) PROFESÖRLÜĞE YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI
MADDE 6.Doçent unvanını aldıktan sonra 2547 sayılı yasanın gerekli gördüğü süre ve şartlara ilaveten Profesörlük kadrosuna başvuru için aşağıda koşulları sağlamak.
I. Fen, Mühendislik, Mimarlık Şehir Bölge Planlama ve Sağlık Bilimleri Temel Alanlarındaki Akademik Birimlerde;
- SCI (Science Citation Index), SCI-Expanded, SSCI (Social Science Citation Index), AHCI (Arts&Humanities Citation Index) veya diğer temel alan indekslerindeki kapsamındaki dergilerde en az 1 tam metinli özgün makale yayınlamış olmak.
- Puanlama Tablosunun A1-A7 bölümünde bulunan faaliyetlerden en az 200 puan (Matematik ve İstatistik Temel alanları için en az 100 puan)almış olmak.
- Puanlama tablosundaki tüm faaliyetlerden toplam en az 500 puan(Matematik ve İstatistik Temel alanları için en az 300 puan)almış olmak.
II. Hukuk, Filoloji, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanlarındaki Akademik Birimlerde;
1. Tek yazarlı veya birinci yazar olarak bulunduğu en az 1 adet tam metinli özgün makalede yer almak veya alanında yazılmış bilimsel nitelikte kitabı veya kitap bölümü olmak.
2. Puanlama Tablosunun A1-A7 bölümünde bulunan faaliyetlerden en az 200 puanalmış olmak.
3. Puanlama Tablosundaki tüm faaliyetlerden toplam en az 400 puanalmış olmak.
III. Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme Temel Alanındaki Akademik Birimlerde;
1. SCI (Science Citation Index), SCI-Expanded, SSCI (Social Science Citation Index), AHCI (Arts&Humanities Citation Index) ve uluslararası temel alan indeksleri* kapsamındaki dergilerde yayımlanmış en az 1 adet tam metinli özgün makalesi veya alanında yazılmış bilimsel nitelikte kitabı olmak.
2. Puanlama Tablosunun A1-A7 bölümünde bulunan faaliyetlerden en az 200 puanalmış olmak.
3. Puanlama Tablosundaki tüm faaliyetlerden toplam en az 400 puanalmış olmak.
B) DOÇENTLİK KADROSUNA ATANMA ŞARTLARI
MADDE 7.
Üniversitelerarası Kurulca yapılan Doçentlik sınavında başarılı olmak. Yurtdışından Doçentlik belgesi olan adaylar için YÖK ten denklik alma şartı aranır.
C) YARDIMCI DOÇENTLİĞE ATANMA ŞARTLARI
MADDE 8. 2547 sayılı kanun ve ilgili yönetmelik hükümleri saklı kalmak kaydıyla yardımcı doçentliğe yükseltilme ve atanma şartları aşağıda verilmiştir.
- Doktora, Tıpta Uzmanlık ve Sanatta yeterlilik derecesi almış olmak,
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 23. Maddesi ve “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliği”nin 7. Maddesi gereğince Üniversite tarafından yapılacak yabancı dil sınavından başarılı olmak.
- Puanlama Tablosundaki A1-A7 kapsamına giren faaliyetlerden yayımlanmış veya yayına kabul edilmiş tam metinli en az bir adet özgün bilimsel araştırma makalesi veya bildiri sahibi olmak.
D) YARDIMCI DOÇENTLİĞE YENİDEN ATANMA ŞARTLARI
MADDE 9. Halen üniversitemizde yardımcı doçent olarak görevli öğretim üyelerinin 2547 sayılı kanun ve ilgili yönetmelik hükümleri saklı kalmak koşuluyla yardımcı doçentliğe yeniden atanma şartları aşağıda verilmiştir.
Yardımcı doçentliğe yeniden atanmalarda, son atanma döneminde alanı ile ilgili olmak kaydıyla puanlama tablosundaki tüm faaliyetlerden en az 100 puanalmış olmak.
İKİNCİ BÖLÜM
II – PROFESÖRLÜK, DOÇENTLİK VE YARDIMCI DOÇENTLİK BAŞVURULARINDA ARANACAK DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ VE PUANLAMA ESASLARI
A. BİLİMSEL YAYINLAR VE ATIFLAR | PUAN |
|
100 |
|
50 |
a) Tam metin makale |
60 30 |
|
30 |
5.
a) Uluslar arası kongre, sempozyum, panel, çalıştay (workshop) gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü veya poster olarak programda yer alan ve sunulan: – Tam metin olarak yayımlanan bildiri – Özet metin olarak yayımlanan bildiri b) Ulusal kongre, sempozyum, panel, çalıştay (workshop) gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü veya poster olarak programda yer alan ve sunulan – Tam metin olarak yayımlanan bildiri – Özet metin olarak yayımlanan bildiri |
40 20
25 15
|
– Yurtdışında yayımlanan kitap- Yurtiçinde yayımlanan kitap – Kitap çevirisi b) Alanındaki kitaplarda*** yer alan bölüm, ünite yazarlığı veya çevirmenliği- Yurtdışında yayımlanan kitapta- Yurtiçinde yayımlanan kitapta- Kitap bölümü çevirisiHer kitapta en fazla bir bölüm yazarlığı dikkate alınır. |
200 100 50
100 50 25 |
– SCI (Science Citation Index), SCI-Expanded, SSCI (Social Science Citation Index), AHCI (Arts&Humanities Citation Index) ve uluslararası temal alan indeksleri* kapsamındaki yayınlarda atıf (atıf başına) – SCI (Science Citation Index), SCI-Expanded, SSCI (Social Science Citation Index), AHCI (Arts&Humanities Citation Index) ve uluslar arası temel alan indeksleri* kapsamı dışındaki yayınlarda atıf – Kitapta atıf |
10
5
10 |
B. HAKEMLİK VE EDITÖRLUK | |
a) Baş editörlük b) Yayın kurulu üyeliği veya editörler/editör yardımcılığı listesinde yer almak |
150 50 25 |
9. ISI (Institute for Scientific Information) tarafından taranan ve SCI, SCI Expanded, SSCI, AHCI ve uluslararası temel alan indeksleri* kapsamı dışındaki uluslar arası indeksler kapsamındaki dergilerde veya ulusal hakemli dergilerde**;
a) Baş editörlük b) Yayın kurulu üyeliği veya editörler/editör yardımcılığı listesinde yer almak |
50 20 10 |
10. Kitaplarda*** Editörlüka)Yurtdışında yayımlanan kitaplarb)Yurtiçinde yayımlanan kitaplar c) Ulusal ve uluslar arası kongre kitapları |
100 50 25 |
C. ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ
|
|
v.b. ) desteklenmiş projelerde a) Yürütücü b) Araştırmacı c) Danışman a) Yürütücü b) Araştırmacı c) Danışman d) Bursiyer -Bilimsel Araştırma Projeleri Birimince desteklenen projelerde a) Yürütücü b) Araştırmacı – Özel kuruluşlarca desteklenen projelerde; a) Yürütücü b) Araştırmacı
|
100 60 40
80 50 30 20
30 15
30 15 |
D. EĞİTİM-ÖĞRETİM FAALİYETLERİ
|
|
12. Sonuçlandırılmış Lisansüstü Tez Danışmanlığı – Yüksek Lisans – Doktora İkinci tez danışmanlığı ve devam eden tez yönetiminde puanların yarısı uygulanır. |
20 50 |
|
Toplam ders saati |
E. ÖDÜLLER
|
|
– Ulusal ve Üniversite Ödülleri |
100 50 |
|
300 200 |
|
50 |
F. DİĞER AKADEMİK FAALİYETLER
|
|
– Başkanlık yapmak – Görev almak b) Ulusal kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel veya sanatsal toplantılarda ; – Başkanlık yapmak – Görev almak |
50 25
40 20 |
|
20 |
19. a)İdari görev (Her yıl için)
b) Komisyon üyelikleri ve Koordinatörlük [(Erasmus, Farabi vs.), (En fazla iki görev için)]
|
20
10 |
20. Alanı ile ilgili olarak
a) Panel, konferans, seminer, açıkoturum veya söyleşi gibi etkinliklerde konuşmacı olarak görev yapmak b) Hizmet içi eğitim ve sertifika programlarında görev almak c) Milli takımlarda antrenörlük d) Milli takımlarda antrenör yardımcılığı e)Akademik jüri üyelikleri f) Akademik alanlardaki Yarışmalarda Jüri üyelikleri
|
10 5 30 15 10 5 |
BİLİMSEL YAYINLARDA PUANLANDIRMA (A1-A5 arası bilimsel etkinlikler için geçerlidir)
Yazar sayısına göre puanlama
Tam Puan | ||
Yazar Sayısı | Katsayı | Baş Yazar ise |
Bir | x1.00 | |
İki | x0.80 | + %10 |
Üç | x0.60 | + %10 |
Dört ve daha fazla | x0.50 | + %10 |
* Uluslararası Temel Alan İndeksleri
Üniversitelerarası kurulun doçentlik kriterlerinde belirlediği temel alan indeksleri.
** Ulusal Hakemli Dergi: Editörü ve en az beş değişik üniversitenin öğretim üyelerinden oluşmuş danışmanlar grubu olan, bilimsel/sanatsal özgün araştırma makaleleri yayımlayan, yılda en az iki kez yayımlanan ve son beş yılda düzenli olarak basılıp dağıtımı yapılmış, üniversite kütüphanelerinde erişilebilir olan dergi.
*** Kitap, adayın başvurduğu bilim/sanat alanı ile ilgili ve adayın Fakülte/Enstitü Kurulunun veya Yüksekokul Yönetim Kurulunun uygun bulduğu hacim ve içeriğe sahip yapıttır. Fakülte/Enstitü Kurulu veya Yüksekokul Yönetim Kurulu gerekli gördüğü hallerde İnceleme Komisyonu kurabilir. Bir eserin kitap olarak kabulü için, Fakülte/Enstitü Kurulunun veya Yüksekokul Yönetim Kurulu Üyelerinin çoğunluğunun “uygundur” imzalı kararı gereklidir. İnceleme Komisyonu gerekli gördüğü durumlarda alanla ilgili kişilerden danışman görüşü alarak karar verir. Bir kitabın uluslararası niteliğine fakülte/yüksekokul/enstitü Yönetim Kurulu kararı ve Üniversite Yayım Komisyonu onayı gerekir.
KISALTMALAR:
SCI Science Citation Index
SCI-Expanded Science Citation Index-Expanded
SSCI Social Science Citation Index
ISI Institute for Scientific Information
AHCI Arts And Humanities Citation Index
NSF National Science Foundation
AB Avrupa Birliği
NATO Kuzey Atlantik İttifakı
TÜBİTAK Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu
DPT T.C. Başbakanlık Devlet Plânlama Teşkilâtı Müsteşarlığı
ÜDS Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
KPDS Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı